O Monte Sinai inicia 2010 com um programa inédito em sua política de gestão do Corpo Clínico. O objetivo geral é a qualificação dos médicos reforçando a segurança dos pacientes. O principal projeto é a Pontuação de Performance que valoriza a capacitação e busca motivar os membros do Corpo Clínico. Todos os médicos cadastrados no Hospital partem no ranking com 20 pontos. O que somará ou debitará pontos será a conformidade de cada um com os critérios do Projeto, produção científica e nível de especialização. Serão premiados os três médicos com maior pontuação. Eles receberão inscrição e hospedagem pagas pelo Hospital em congresso nacional de sua especialidade. Os 10 subsequentes no ranking com maior pontuação terão como ganho a taxa anual no CRM. O Projeto foi um dos pontos fortes destacados na avaliação de manutenção do Nível 3 da ONA (Organização Nacional de Acreditação) e os detalhes estão disponíveis no Centro de Estudos do Monte Sinai.